近来，冀中动力股份公司东庞矿北井通风区展开监控监测实操交锋，逐渐进步员工的专业技术水平，强化矿井通风安全确保才能。这正是该矿各单位进步员工安全素质的一个剪影。

  针对当时严峻的安全形势和员工队伍现状，东庞矿多措并重，继续加强员工安全思维教育，实在进步员工安全技术水平，强化现场安全职责执行，锲而不舍进步员工安全素质，为安全出产夯实根基。

  越在关键时间，安全出产越要响鼓重锤。东庞矿纵深展开“查思维、转风格、强办理、保安全”大评论活动，构成长效机制，进步员工安全思维意识。现在，各单位将大评论中查摆的300余项问题悉数树立台账，逐项整改。一起，安排全矿干部员工环绕“安全为了谁”展开大评论，引导干部员工时间绷紧安全弦，完成“要我安全”到“我要安全”的思维进步。一起，该矿常态化展开安全警示教育，尤其是2024年，他们将矿井近7年来产生的37起典型事端和45起瓦斯事端编纂成册下发各区队，安排产生过工伤的员工展开言传身教，录制成视频在井口大屏和各单位播映，以身边人、身边事警示教育员工，进步员工危险辨识才能。

  在改变安全思维的一起，该矿狠抓员工技术进步，深化推进“全员岗位大练兵”，2024年全年继续展开岗位安全标准化训练，录制操作流程短视频，培育青年技术人员，并展开师带徒、技术交锋，增强干部员工安全办理才能、危险排查和危险辨识才能，筑牢安全防地。他们经过建立班组、区队、矿级三级技术交锋渠道，以赛促学、以考促练。东庞矿一矿三井2024年全年训练员工合计1.5万人次，员工安全操作技术显着进步。

  不只要知危险、懂安全，更重要的是现场执行。该矿以“安全危险分级管控”“班岗评价制”为抓手，关口前移、源头管控，全面强化出产的悉数进程动态安全办理。将各级负责人列为本层级危险管控榜首职责者。每周一由各区队长安排专题辨识会，动态辨识未来一周安全危险，每班开工前由跟班人员排查危险，员工个人辨识岗位危险、扫除危险方可开工，并逐级查核，进步员工做好安全出产作业的职责心和积极性。一起，为有用进步员工应急处置才能，该矿常态化安排干部员工展开自救器佩带、手画避灾路线图活动，使员工进一步了解和把握了自救器的正确佩带和使用方法，以及应对突发事端的自救防护保安才能；展开火灾事端应急救援演练，增强了各单位之间和谐合作的默契性以及协同作战才能，进一步强化各级人员、各部门应对各类突发矿井灾祸事端的自救和抢险技术，确保呈现突发事件可以有用安排、快速反应、高效工作、临事不乱。